Términos de referencia
Consultoría para el diagnóstico territorial, diseño programático y propuesta del sistema de monitoreo del Programa MATERNA
Somos una organización jesuita sin ánimo de lucro que impulsa la filantropía para el desarrollo. Mejorar la vida de las personas es lo que nos mueve.
Sobre nosotros
En Misión Jesuita impulsamos una estrategia institucional orientada a fortalecer Programas para el Desarrollo que respondan a desafíos sociales complejos desde una perspectiva colaborativa, basada en evidencia y centrada en las personas.
Como parte de este esfuerzo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) consultor(a) que lidere el proceso de diagnóstico, diseño programático y construcción del sistema de monitoreo del Programa MATERNA, iniciativa que busca integrar experiencias desarrolladas por tres obras jesuitas en Cusco, Tacna y Lima para fortalecer el vínculo materno-infantil y promover el bienestar integral de madres adolescentes y jóvenes.
Como parte de este esfuerzo, nos encontramos en la búsqueda de un(a) consultor(a) que lidere el proceso de diagnóstico, diseño programático y construcción del sistema de monitoreo del Programa MATERNA, iniciativa que busca integrar experiencias desarrolladas por tres obras jesuitas en Cusco, Tacna y Lima para fortalecer el vínculo materno-infantil y promover el bienestar integral de madres adolescentes y jóvenes.
1. Información institucional
El Programa MATERNA constituye una apuesta estratégica de Misión Jesuita para evolucionar desde intervenciones independientes hacia un programa articulado, con una teoría de cambio compartida, resultados comunes y mecanismos de monitoreo que permitan demostrar su impacto.
La consultoría corresponde a la primera fase del proceso de diseño programático y se desarrollará en coordinación con:
La consultoría corresponde a la primera fase del proceso de diseño programático y se desarrollará en coordinación con:
- Asociación Wayra (Cusco)
- Centro Cristo Rey del Niño y Adolescente (Tacna)
- PEBAL La Inmaculada (Lima)
2. Objetivo y resultados esperados del servicio
Objetivo general
Desarrollar un diagnóstico integral de las intervenciones implementadas por las tres obras participantes para diseñar una propuesta programática común y un sistema de monitoreo que sirvan de base para la implementación del Programa MATERNA a partir de 2027.
Resultados esperados
- Un diagnóstico metodológico e institucional consolidado de las tres experiencias.
Un análisis comparativo que identifique fortalezas, brechas y oportunidades de articulación. - Una Teoría del Cambio compartida para el Programa MATERNA.
- Un diseño programático común con objetivos, resultados, actividades e indicadores.
- Un sistema de monitoreo con indicadores, herramientas de recolección de información y medios de verificación.
- Una hoja de ruta para la implementación del programa durante 2027.
3. Alcance geografico
La consultoría comprende trabajo con instituciones ubicadas en: Lima, Cusco y Tacna.
Se prevén visitas presenciales de campo de hasta tres días por territorio, además de reuniones virtuales de coordinación y validación.
4. Actividades principales
Diagnóstico institucional
- Revisar documentación técnica de las tres obras.
- Analizar metodologías, procesos e instrumentos existentes.
- Identificar fortalezas y oportunidades de mejora.
- Realizar entrevistas con equipos técnicos.
- Observar actividades implementadas.
- Revisar registros e instrumentos utilizados.
- Informe diagnóstico territorial y comparado con oportunidades de articulación
- Elaborar la Teoría del Cambio.
- Diseñar los componentes programáticos.
- Definir el Marco Lógico: objetivos, resultados, actividades, indicadores y riesgos.
Sistema de monitoreo
- Metodología de medición de indicadores de impacto.
- Herramientas de recolección de datos y medios de verificación.
- Definición de responsables y periodicidad.
Validación
- Facilitar talleres participativos con las tres obras.
- Incorporar observaciones y ajustes.
- Elaborar la versión final del programa.
5. Productos esperados y cronograma de entregables
El servicio se implementará en de manera remota, con visitas de campo a Lima, Cusco y Tacna.
| Producto | Descripción | Fecha de entrega | % de pago | |
| 0 | Plan de trabajo, metodología, cronograma e instrumentos | 10 de agosto | 5% | |
| 1 | Revisión documental y preparación | 31 de agosto | 10% | |
| 2 | Trabajo de campo | 30 de setiembre | 30% | |
| 3 | Análisis comparado | 15 de octubre | 15% | |
| 4 | Diseño programático | 15 de noviembre | 20% | |
| 5 | Sistema de monitoreo | 30 de noviembre | 10% | |
| 6 | Documento final consolidado y hoja de ruta 2027 | 20 de diciembre | 10% |
6. Plazo de ejecución
La consultoría tendrá una duración aproximada de cinco meses, iniciando el 1 de agosto de 2026 y concluyendo el 31 de diciembre de 2026.
La dedicación máxima será de 30 horas semanales.
La dedicación máxima será de 30 horas semanales.
7. Costo del servicio
El costo total de la consultoría será de S/ 11,000.00 (Once mil soles), bajo la modalidad de contrato a todo costo, que incluye honorarios, impuestos, gastos logísticos, gastos de viáticos, así cualquier otro costo asociado a la ejecución del servicio.
8. Perfil del consultor
- Formación académica: Profesional en Ciencias Sociales, Psicología, Educación, Salud Pública, Trabajo Social o carreras afines.
- Experiencia:
- Mínimo cinco años de experiencia en diseño de programas o proyectos sociales.
- Experiencia comprobada en investigación cualitativa.
- Experiencia en trabajo de campo.
- Experiencia en diseño de Teoría del Cambio, Marco Lógico y sistemas de monitoreo y evaluación..
- Competencias:
- Pensamiento analítico.
- Facilitación de procesos participativos.
- Excelente capacidad de redacción y sistematización.
- Gestión de múltiples actores.
- Organización y cumplimiento de plazos.
- Disponibilidad para viajar.
9. Presentación de documentos
Los/as postulantes deberán presentar:
- Currículum Vitae documentado.
- Carta de presentación.
- Copia de seguro de salud.
10. Criterios de evaluación
La selección se realizará considerando:
- Experiencia profesional (40%)
- Entrevista (40%)
- Carta de presentación (20%)
11. Consideraciones éticas
El(La) consultor(a) seleccionado(a) deberá cumplir con los principios de confidencialidad, respeto, enfoque de género y protección de menores y adultos en situación vulnerable. No deberán existir antecedentes de violencia de género, violencia familiar, violencia sexual o delitos que afecten los derechos de la infancia.
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Inicio de labores: 3 de agosto 2026