Así como nuestros valores nos ayudan a guiar nuestro comportamiento y a tomar las mejores decisiones, también contamos con políticas firmes que refuerzan nuestro compromiso con la integridad y la transparencia. Todo nuestro equipo y colaboradores están obligados a adherirse y cumplir estas normas institucionales, asegurando que cada acción que emprendemos esté alineada con nuestros principios y los más altos estándares éticos.
Nuestra política general de Cumplimiento establece directrices para fortalecer una cultura de integridad,, articuladas en nuestro Modelo de Cumplimiento (MDC).Este modelo se basa en un sistema estructurado de normas, mecanismos y procedimientos de prevención, supervisión y control, diseñados para mitigar riesgos y prevenir la comisión de delitos, promoviendo así la transparencia y la integridad en nuestras operaciones.
Situamos la diversidad, equidad e inclusión en el corazón de nuestra acción, porque están alineadas con nuestra misión y son fundamentales para el bienestar tanto de nuestros colaboradores como de las comunidades con las que trabajamos.
Contamos con directrices claras para proteger a Menores y Adultos en situación de Vulnerabilidad (MAV) ante cualquier modalidad de abuso y/o violencia; y garantizar espacios seguros en los que toda persona pueda participar, desarrollarse y crecer.
Nuestro código define un conjunto de expectativas sobre el comportamiento de nuestro personal, independientemente del lugar donde se encuentre, y sirve de guía para comprender los elementos centrales de nuestras políticas.
A través de este buzón, podrás comunicar cualquier tipo de mala práctica, infracción o irregularidad de Misión Jesuita que pueda estar incumpliendo el código normativo o ético de la organización, de manera anónima o no.