Nota informativa
Aportamos al fortalecimiento de la gestión y el liderazgo en la CPAL
Lunes 2 de marzo de 2026 — Misión Jesuita participó en un programa de gestión y liderazgo orientado a jesuitas y colaboradores de la región, una experiencia formativa que buscó fortalecer capacidades para una conducción más estratégica, articulada y sostenible de las obras apostólicas. Gianfranco Dulanto, director ejecutivo de Misión Jesuita, fue parte de este proceso, que el P. Alejandro Pizarro SJ valoró como una oportunidad para aprender, compartir buenas prácticas y abrir nuevas posibilidades para el trabajo apostólico en América Latina.
Fortalecer el liderazgo para sostener la misión
Fortalecer el liderazgo también es fortalecer la esperanza. En un contexto atravesado por cambios profundos, nuevos desafíos sociales y una creciente necesidad de responder con mayor articulación y sostenibilidad, desde Misión Jesuita acompañamos procesos que buscan reforzar la capacidad de servicio de las obras apostólicas en América Latina.
En esa línea, Misión Jesuita participó en un programa de gestión y liderazgo orientado a jesuitas y colaboradores de la región, una experiencia formativa que puso en el centro la importancia de fortalecer capacidades para una conducción más estratégica, eficiente y conectada con los desafíos del presente. En representación de nuestra institución, participó Gianfranco Dulanto, director ejecutivo.
"Hoy la misión también necesita una gestión más sólida, capaz de responder con creatividad, orden y visión a los desafíos que vivimos en nuestras obras. Fortalecer esas capacidades es una manera concreta de cuidar y proyectar nuestro servicio."
— P. Alejandro Pizarro SJ.
Una gestión más preparada para responder mejor
Esta experiencia formativa reafirmó la necesidad de seguir profesionalizando la gestión de las obras apostólicas y fortaleciendo capacidades para sostener, proyectar y cuidar la misión en el tiempo. En un escenario cada vez más complejo, avanzar hacia modelos de gestión más sólidos permite optimizar recursos, ordenar procesos y responder con mayor eficacia a las necesidades de nuestras comunidades.
Uno de los participantes fue el P. Alejandro Pizarro SJ, jesuita de la Provincia de Chile, con 50 años de servicio y actualmente radicado en República Dominicana, quien destacó el valor de este espacio como una oportunidad para aprender, compartir experiencias y abrir nuevas posibilidades para el trabajo apostólico en la región.
Aprender, innovar y construir en red
Entre los aspectos más valorados del proceso estuvo la incorporación de nuevas tecnologías y herramientas de innovación para la gestión. En un tiempo en el que las obras apostólicas necesitan articularse mejor con equipos especializados y responder con mayor sostenibilidad, aprovechar estos recursos se vuelve clave para simplificar tareas, fortalecer procesos y dedicar más tiempo a lo esencial: acompañar personas, fortalecer comunidades y ampliar el alcance del servicio.
Además, el programa generó un espacio de encuentro entre participantes de distintos países y realidades, favoreciendo el intercambio de aprendizajes y la construcción de una mirada más abierta, colaborativa y regional. Esa posibilidad de aprender unos de otros, compartir buenas prácticas y mirar más allá de los propios límites institucionales fue una de las riquezas más significativas de esta experiencia.
Una apuesta por el futuro de la misión
Para Misión Jesuita, ser parte de este tipo de espacios es también una manera de seguir promoviendo una cultura de gestión al servicio del desarrollo, la articulación regional y la sostenibilidad de la labor apostólica. Porque cuando fortalecemos capacidades, compartimos aprendizajes y construimos juntos, también hacemos más fuerte la misión que nos convoca.
“Una de las mayores riquezas de esta experiencia ha sido encontrarnos con hermanos y colaboradores de distintos países para aprender unos de otros, compartir buenas prácticas y abrirnos a nuevos caminos para fortalecer la misión en la región."
— P. Alejandro Pizarro SJ.
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